Inclusión Sociolaboral de comunidades con barreras de acceso

por | Ene 28, 2022

Apoyamos a empresas y organismos públicos en el proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad, asumiendo que lograr una inclusión efectiva va mucho más allá de cumplir con una cuota o una legislación, y que debe ser asesorado y gestionado de manera eficiente, en un esfuerzo conjunto, con compromiso y convicción. Consta de las siguientes etapas:

  • Cálculo de la Cuota respectiva (1%)
  • Revisión de proveedores potencialmente inclusivos
  • Asesoría para registro de contrato en plataforma DT, medidas alternativas y alcances ley 21.015
  • Análisis de puesto de trabajo (APT)
  • Entrevista y Evaluación de candidatos
  • Envío de candidatos acorde al Análisis de Puesto de Trabajo
  • Ingreso de personas con discapacidad al equipo
  • Concientización equipos de trabajo
  • Asesoría a equipo de RRHH
  • Seguimientos laborales
  • Estrategia transversal de potenciales candidatos
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