Tránsito a la Vida Independiente fue un programa que buscó potenciar la autonomía de las personas con discapacidad, para que pudieran llevar a cabo sus actividades cotidianas, a través de sus propias habilidades y recursos.
 
Los objetivos específicos fueron fortalecer las habilidades laborales, fomentar el emprendimiento inclusivo, promover la inclusión social, y facilitar el acceso a oportunidades laborales por medio
del Plan de Desarrollo Personal. 
 

Este programa en particular tiene como objetivo la promoción de la inclusión laboral de personas con discapacidad y es financiado gracias a donaciones de empresas que deben cumplir con la Ley 21.015.
 
Los elementos diferenciadores de nuestro programa se basan en la descentralización, en las necesidades e intereses de personas con discapacidad, en la capacitación y mentoría para empresas y sus trabajadores, y además de promover la paridad de género.
 

Los pilares de ejecución de este proyecto se basan en un proceso de formación y un proceso de intermediación.

El primero incluye temas como el desarrollo de habilidades blandas, formación en tecnologías de la información y la comunicación, expresión oral y escrita, entre otros.

El segundo incluye charlas de concientización, seguimiento laboral, implementación de ajustes en el trabajo, entre otros.
 
Hemos tenido la oportunidad de ejecutar estos programas en Los Lagos, Valparaíso, Coquimbo  y la Región Metropolitana. 
 
 

Este programa buscó apoyar a personas con discapacidad entre 18 y 70 años junto a sus redes de apoyo, con el objetivo de fomentar su autodeterminación, mayor independencia en sus funciones y propiciar el apoyo mutuo, ya que conecta a las personas para colaborar entre sí.

En 2021,  nace el  Programa Protagonistas, como un reconocimiento a la labor de cuidados de personas con discapacidad y/o en situación de dependencia, un rol que han asumido históricamente las mujeres en Chile.

El propósito de esta iniciativa es entregar herramientas de autoconocimiento y autocuidado a mujeres que cumplen con esta responsabilidad, a objeto de disminuir su sensación de sobrecarga, mejorar su bienestar emocional, fomentar su autonomía e impulsarlas a trabajar en proyectos personales que sean un motivo de realización para ellas.

Desde el inicio del programa, han sido 310 cuidadoras, de 12 comunas del país, quienes han participado en esta iniciativa de nuestra fundación. Entre estas se encuentran las comunas de La Serena, Coquimbo, Viña del Mar, La Florida, Renca, Quinta Normal, Estación Central, Maipú, Conchalí, San Miguel,  Independencia y Castro.

Gracias al Programa de Inclusión Territorial (PIT), más de 85 representantes de 80 organizaciones de y para personas con discapacidad han fortalecido sus capacidades en temas como la participación ciudadana, derechos, y la gestión de proyectos.

Un sueño de nuestra Ronda desde sus inicios, el poder democratizar información y fortalecer a la sociedad civil de regiones, en especial con las novedades logradas de cara a la reforma de la Ley 21.015 de inclusión laboral, donde queremos unirnos al esfuerzo colectivo de preparar a cientos de organizaciones para que puedan ser parte del Banco de proyectos y receptoras de donaciones. Solo así realmente hablaremos de inclusión.